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记者 王小涵

日照市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“创新兴市”战略，积极搭建各类人才交流平台，先后组织举办了“聚焦新旧动能转换 专家助力日照行”活动、“韩国高端专家日照行”活动、第二届未来汽车大会暨日照新能源汽车人才与产业峰会、“技能中国行2018—走进山东”“鲁南苏北10市职业技能大赛”“人社部与国际劳工组织优质学徒制培训与终身学习项目地方试点启动暨研讨会”等重要人才交流活动，始终把高技能人才工作作为重中之重。

按照“党委政府推动、骨干企业带动、技能竞赛发动、多元评价牵动”的工作思路，日照市不断完善以行业企业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系，有利于技能人才成长的“沃土”基本形成，一批优秀的技能人才正脱颖而出。

2022年，日照市委、市政府还推出了《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》，实施“九大扶持计划”，打造全链条、全方位、全要素的青年人才支持保障体系。目前，全市拥有高层次技术技能人才10万余人，其中全国技术能手18人，山东省技术能手100人，日照市技术能手881人；累计选拔日照市首席技师224人（82人入选山东省首席技师或齐鲁首席技师）。拥有国家级高技能人才培养基地、国家级技能大师工作室2个。累计评选日照市技师工作站56家、日照特色技能大师工作站22家。设立齐鲁技能大师特色工作站6家、山东省技师工作站5家。全市技师工作站累计开展各类技术攻关2500余项，取得专利260余项。

近年来，日照市围绕先进钢铁制造、汽车整车及零部件、幸福康养、农业“新六产”、公共安全等重点产业、重点领域，举办各类职业技能大赛。2015年以来，共举办8届职业“技能之星”大赛，涉及竞赛项目906项，参与20万余人次，累计选拔技术能手900余人。对获得日照市“技能之星”职业技能大赛第1名、第2-3名、第4-6名的选手分别给予每人10000元、6000元、3000 元一次性奖励。

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